Consejos para alcanzar tus objetivos profesionales
¿Dónde te gustaría estar en un año? ¿En cinco años? ¿Qué experiencias te ayudarán a lograrlo? ¿Qué intereses y habilidades te gustaría utilizar en tu carrera? Independientemente, de lo que hayas estudiado y estés laborando como gerente senior o un empleado de primera línea, puedes continuar creciendo y avanzando en tu carrera y cumpliendo tus objetivos profesionales. Asimismo, la educación superior te abre el camino para dar el siguiente paso.
Actualmente, se ha visto que muchos adultos regresan a la universidad para proyectar mejor su carrera. De hecho, la capacitación adicional ha mostrado que ayuda a lograr los objetivos profesionales, como ganar más dinero, avanzar en su ocupación actual o comenzar en una diferente.
Si te decides, con ello podrás reforzar las habilidades que has desarrollado durante toda tu vida profesional, lo que te hará más competitivo y visible ante tu empleador.
A continuación, compartimos algunas razones por las que seguir una educación puede ayudarte a lograr tus metas profesionales.
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Obtén conocimientos
Esta razón puede ser un hecho. Cuando obtienes un pregrado o un posgrado, estás equipado con habilidades prácticas y conocimientos que puedes aplicar en tu lugar de trabajo. Por ejemplo, con una carrera de administración de empresas, conocerás las mejores prácticas en contabilidad para comprender los aspectos financieros de tu empleo. Con un programa de gestión, aprenderás los principios de liderazgo y cómo lidiar con los conflictos.
Este conocimiento puede ser tanto fáctico como práctico. Esto significa que la información que aprendes no solo es interesante de conocer, sino que también será de gran utilidad en tu puesto actual y adonde esperas llegar.
El hecho de que hayas alcanzado un puesto de alto nivel dentro de tu empresa no significa que debas dejar de aprender. Los títulos de posgrado pueden ayudarte a aprovechar tu experiencia y ampliar tu conjunto de habilidades.
Mejora tus habilidades blandas
Cuando regresas a la universidad, aprendes mucho más que solo diferentes estilos de gestión o cómo crear una presentación influyente. También desarrollarás habilidades más sutiles, pero igualmente importantes. Las habilidades blandas están relacionadas con las áreas de la comunicación, el trabajo en equipo, el pensamiento crítico y la resolución de problemas. Cada uno de estos talentos puede ayudarte con tu empleo y a la empresa para la que laboras. Así mismo, estas habilidades pueden brindarte la experiencia para estar preparado y equipado para dar el siguiente paso hacia el logro de sus metas.
Demuestra una fuerte ética en tu trabajo
Es probable que continuar con tu educación no te ayude en el horario laboral. Se necesita de mucho trabajo y determinación para obtener un título. Pero si lo haces demostrarás una sólida ética de trabajo para tu equipo y tus supervisores.
La educación, además de la experiencia, es lo que más ven los empresarios a la hora de contratar a un profesional. Cuando sus empleados tienen el impulso y la iniciativa para ampliar sus conocimientos, es una buena señal de que podrán beneficiar aún más a la empresa.
Demostrar una sólida ética de trabajo y un compromiso con los objetivos de la empresa, te dará una mejor perspectiva y eso es lo que más les gusta a los directivos. Y, si ya estás en la gerencia, una actitud comprometida y dedicada es un buen ejemplo para tus compañeros de la empresa y tus subordinados directos.
En ese orden de ideas, para crecer en tu carrera, debes esforzarte para profundizar tus conocimientos, adquirir habilidades y desarrollar una red que te ayude a dar el siguiente paso hacia a las metas que deseas llegar.
